依托科隆集团及自身实力，建有国家级企业技术中心、博士后科研工作站、国家级专业化众创空间、河南省高效二次电池材料工程技术研究中心
与中科院、北京有色金属研究总院等科研机构建立了合作关系
与清华大学、浙江大学、郑州大学、河南师范大学等院校建立长期合作关系
公司设立中心研究院，负责制定公司技术发展战略，针对行业发展和客户需求，进行新产品的设计、开发；中心研究院下设材料研发中心和电池研发中心，分别承担电池正极材料及其前驱体的研发和二次电池及电池系统的研发。公司目前以自主研发为主，同时重视与外部科研院所和高校的合作研发。
材料研发中心和电池研发中心分别与销售部门、生产管理部门、工程部门、品质管理部门等部门构成完整的产品设计和开发流程。同时，材料和电池研究中心的研发成果、技术和人才资源共享，有效提升了电池材料和电池产品的技术协同。一般而言，销售部门根据下游客户最新需求提出新产品研发或工艺改进建议，对应的研发中心结合相关需求进行立项，并负责具体产品的设计、开发和实验。生产管理部门、工程部门和品质管理部门从试生产阶段介入新产品开发，负责工艺优化、设备改造和调试以及保证新产品的连续稳定生产。
公司与外部科研院所和高校合作开展电池领域的技术研发和创新，针对特定项目签署合作协议，明确各方权利和义务。公司通过合作研发方式，进一步提高技术创新能力，保证产品竞争优势。
公司研发部门结合产品技术发展趋势和下游市场需求变化，对新产品、新技术进行持续开发，经过多年积累，已经形成了较为完善的创新机制，
具体如下：
在产品和技术研发过程中，加强与产业链上下游的交流与合作，准确把握市场需求和技术发展趋势，将近期研发与长远规划相结合，形成多层次的研发格局，保证现有产品及工艺优化、新产品与新工艺开发的需求。
针对研发人员，尤其是核心技术人员，实施了包括基本工资、绩效工资、年终奖、股权激励等激励政策，充分发挥研发人员的创新性和积极性。
